99大华超市在加州关门，100多位员工不幸“失业旅行

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• 2026-11-02

听说了吗？美国最大的亚洲超市连锁——99大华超市，决定在年底前给加州的两家门店放个大假，没错，就是那种永远的假期！这一纸关闭通知，直接把100多位员工推到了“失业旅行”的旅程上，真是让人心疼。

首先，咱们聊聊那些即将关门的超级市场，这俩店分别坐落于南加州的奇诺和北加州的普莱森顿市。这就像是两位老战友，突然接到通知要各自去“环球旅行”了，快来看看，丫俩的闭门时间：有一家奇诺的99大华预计在11月15日就收拾东西离开，而普莱森顿的则得等到12月5日才可以享受“安静的假期”。如此一计算，合计起来，光员工的小伙伴们就得有103人准备好接受这一“告别派对”了。

这可不是闹着玩，99大华的母公司Tawa Supermarket Inc.已经向加州就业发展局递交了闭店的正式请柬，宛如在写一封给朋友的道别信，种种原因中总是得提到一些“优化资源，提高效率”的高大上理由。但是说实话，听起来总觉得是为了更好地给剩下的超市“省钱”和“留资源”呢。毕竟，那边的其他99大华门店可还在有条不紊地营业，真是给人的感觉就像在家里的冰箱里只留一块巧克力一样，想想就难受。 球友会

而这个变化可不是一朝一夕的事情，咱们99大华超市可是从1984年开始做这一行的，创始人陈荣辉当时就像是发现了一个巨大的金矿，看到美国超市里亚洲食品的缺口，便义无反顾地隆重推出第一家门店。可如今，旧金山湾区的竞争可是越来越激烈，像H Mart这些韩裔美国连锁市场纷纷涌入，开门的速度堪比开春的花朵，不仅扩张迅猛，甚至在计划建造更大的食肆配套，真是让人看了都想“吐槽一声，大华，你也太不给力了吧？”

但这还没完，99大华可是背负着不小的“法律包袱”在走。联邦就业机会委员会对它提出了控告，指责公司在招聘时“瞄准”非华裔员工展开歧视，简直是给这趟失业旅行多了个法律的酸甜果汁。Tawa公司则一口咬定，自己绝对没有搞歧视，更表示要全力以赴抗辩，毕竟这可不光是关乎面子，还有整个公司的未来。

所以，各位朋友们，在超市的世界里，99大华的故事给了我们一个深刻的教训，别轻易拿资源过后又想回头，生活总是要留点“米”。无论是关店、开店还是“失业旅行”，适应变化才是生存法则！希望那些将要离开的朋友们能在新的旅途上找到属于自己的“好运道”。 球友会